HR Specialista (m/ž)

Chceš budovat firemní kulturu, na které stojí naše domy a lidé?
 

V RD Rýmařov stavíme domy, které vydrží generace – a víme, že za každým kvalitním domem stojí lidé. Hledáme HR, který/á umí proměnit zadání v konkrétní kroky a dotáhnout je do konce. Někoho, kdo ví, že HR nejsou jen papíry, ale závazek vůči lidem, kde se důvěra buduje dlouho a každý detail hraje roli. Umíš dát věcem systém, máš smysl pro detail a chuť dotahovat věci do konce? Tak tě chceme poznat!

Co si vezmeš plně pod sebe:

• Samostatně si pohlídáš nábory modrých límečků (dělnické pozice) – od zveřejnění inzerátů přes komunikaci s kandidáty až po domluvu pohovorů a zpětnou vazbu.
• Zajistíš onboarding všech nových kolegů – lékařské prohlídky, dokumenty, komunikaci před nástupem i hladký průběh prvního dne.
• Zorganizuješ firemní akce dle zadání HR Business Partnera – aby vše klaplo, lidé dorazili a akce měla dobrý průběh.

Kde budeš klíčovou oporou HRBP:

• Zajistíš zveřejnění HR inzerátů na webech, portálech a sociálních sítích (obsah a strategie řeší HRBP).
• Zorganizuješ pohovory pracovní i ty interní – termíny, pozvánky, komunikaci s účastníky, vedoucími i HRBP (zadání dle HRBP).
• Budeš připravovat podklady, dokumenty a data dle zadání HRBP.
• Budeš spravovat HR komunikaci ve firmě i mimo ni – e-maily, intranet, obsah na sociální sítě (obsah schvaluje HRBP).
• Zajistíš logistiku HR akcí a vzdělávání – jako třeba veletrhy pracovních příležitostí, semináře i další aktivity od prostor a občerstvení přes reklamní materiálů až po komunikaci s účastníky (zadání dle HRBP).
• Postaráš se o zaměstnanecké benefity a pozornosti – pohlídáš jubilea, nástupy, výstupy i Vánoce, zajistíš dárky, odměny atd. dle schválení HRBP.
• Zaskočíš v administrativě za HR generalistu, když bude potřeba.
• Jednou větou: Budeš ten člověk, díky kterému HR věci opravdu běží – jsou zorganizované, hotové a dotažené.

Jak si tě představujeme?

• Miluješ realizaci – baví tě převádět zadání do reality a vidět za sebou hotové věci.
• Dotahuješ věci do konce – pracuješ systematicky a s pečlivostí, je na Tebe spoleh – žádný úkol nezůstane opomenut a bereš odpovědnost za jejich dokončení.
• Organizaci máš v malíku a jsi (pro)aktivní – víš, jak nastavit priority, změna plánu tě nezaskočí, zvládáš se rychle adaptovat, rád/a hledáš řešení a myslíš dopředu a víš jak dotáhnout více projektů najednou do úspěšného závěru.
• Jsi spolehlivý/á a diskrétní – víš, že v HR je důvěra základ a pracuješ s ní zodpovědně.
• Orientuješ se v HR a pracovním právu – máš už zkušenost z HR prostředí a chuť učit se novým věcem a dál rozvíjet.
• Jsi fanda digitalizace – ovládáš MS Office a sociální sítě, pracuješ s AI a nebojíš se využívat nové digitální nástroje k zefektivnění práce.
• Rád/a komunikuješ a spolupracuješ – jednání s kolegy a uchazeči bude Tebe denní chleba a radost.

Co by Tě u nás mohlo potěšit?

• Staneš se součástí pohodového týmu eRDéčka, které už více než 50 let patří ke špičce českých dřevostaveb.
• Smysluplná práce – podílíš se na tvorbě českého produktu, který pomáhá lidem k dostupnému bydlení v době, kdy to dává skutečný smysl.
• Česká firma s českým srdcem – jsme ryze česká společnost, vyrábíme z českého dřeva a za každým domem stojí práce českých rukou.
• Silná značka, ideální místo pro start v HR – RD Rýmařov je velký a stabilní brand, kde získáš pevné HR základy a možnost dalšího růstu.
• Prostor pro vlastní iniciativu – pokud přijdeš s nápadem, dostaneš šanci ho posunout do praxe.
• Zajímavá a pestrá práce – od náborů, onboardingu až po firemní akce.
• Příjemné prostředí podhůří Jeseníků – práce v krásné lokalitě, kde si po práci můžeš vyčistit hlavu v přírodě (běžky, procházky, hory).

A k tomu praktické benefity:

• Mzda – víme, že peníze jsou důležité. Záležet bude na Tvých zkušenostech, schopnostech a výsledcích. Pojďme se o tom bavit.
• Remote u nás není sci-fi, ale máme své požadavky. Pojďme se o tom pobavit.
• Kratší pracovní týden (37,5 hodiny), aby zbyl čas i na život mimo práci.
• Flexibilní rozvržení pracovní doby? Víme, že je občas potřeba se rozumně přizpůsobit.
• 25 dní dovolené pro kvalitní odpočinek.
• Firemní stravování za zvýhodněnou cenu přímo u nás v jídelně.
• Příspěvek na dovolenou a rekreaci dětí.
• Příspěvek na penzijní připojištění, protože myslíme i na budoucnost.
• Odměna k narozeninám, protože ty se slaví.
• Cestovní pojištění i na soukromé zahraniční cesty.
• Výhodné telefonní tarify.
• Péče o zdraví – očkování proti chřipce.
• A protože práce má být i zábava, můžeš se těšit na firemní vzdělávání a akce.